Een maand geleden kregen wij een verzoek voor een life planningstraject met Marjolein*. Marjolein was al ruim 20 jaar in dienst bij de werkgever, een ervaren medewerkster die haar werk erg goed deed. Ogenschijnlijk had zij het naar haar zin op het werk.
Preventief
Mede door het vele thuiswerken tijdens de coronaperiode zat ze nog meer achter het beeldscherm dan daarvoor. Zij miste het contact met de collega’s en de klanten, voelde meer werkstress, terwijl ze minder leek te presteren. Ook haar financiële situatie baarde haar zorgen: had ze wel voldoende pensioen opgebouwd, had de scheiding haar niet teveel geld gekost, kon ze wel in haar huis blijven wonen met de steeds maar stijgende kosten? Tijdens het functioneringsgesprek gaf Marjolein te kennen zich minder gelukkig te voelen in haar baan. Omdat haar werkgever Marjolein heel graag voor de organisatie wilde behouden, is Marjolein een life planningstraject aangeboden.
Nieuwe functie
Een van onze leden is met Marjolein aan de slag gegaan. Zowel haar ideale werksituatie, privésituatie als haar financiële situatie zijn uitgebreid aan bod gekomen. Marjolein ontdekte wat zij heel graag doet en waar zij ook nog heel goed in is; zij zag nieuwe mogelijkheden voor een mooie functie voor haarzelf in de organisatie, waar zij al haar talenten volledig kon ontplooien. Ook financieel kreeg Marjolein inzicht. In haar activiteitenplan heeft zij een aantal acties opgenomen om haar financiële positie te verbeteren. Zij weet zich ondersteund door ons lid in de uitvoering daarvan.
Het kwartje valt
Als je zelf ontdekt wat voor jou echt belangrijk is, wat er echt toe doet, dan voel je een enorme dosis energie om daarvoor te gaan. Bij Marjolein viel het kwartje toen zij haar ideale baan voor zich zag, een wereldbaan als crisismedewerker, mensen repatriëren uit oorlogsgebieden, steun en toeverlaat zijn voor de familie thuis, creatief zijn, goed kunnen communiceren en voor elk probleem een oplossing vinden. Al haar kunde en jarenlange ervaring kwamen samen in die ene baan, haar droombaan!
Eindelijk vrij!
Twee weken na afloop van het life planningstraject kreeg onze life planner een prachtige foto van Marjolein toegestuurd: Marjolein staande aan de rand van de rivier de IJssel, met haar armen wijd gespreid, met een glimlach op haar gezicht van oor tot oor, met de tekst: eindelijk vrij!
Wat bleek? Marjolein was na afloop van haar life planningstraject naar haar leidinggevende gegaan. Zij heeft gesproken over haar droombaan. Haar werkgever wilde graag meedenken, omdat hij Marjolein met haar staat van dienst maar wat graag voor de organisatie wilde behouden. Samen zijn zij eruit gekomen door voor Marjolein een nieuwe functie te creëren en een herverdeling van taken; tegelijkertijd werden collega’s ontlast, zodat het een uitkomst voor iedereen was.
Marjolein heeft haar ideale baan gevonden, door haar wensen bespreekbaar te maken, terwijl haar werkgever gekeken heeft hoe hij voor Marjolein haar ideale baan kon creëren. Door preventie heeft hij Marjolein weten te behouden voor de organisatie, een kei voor de zware functie gevonden en een supergemotiveerde medewerker teruggekregen.
*Marjolein is niet haar echte naam; vanwege privacyredenen is de naam gefingeerd.